Wyzwanie
Klient – przedsiębiorstwo z branży przetwórstwa drzewnego, zajmujące się produkcją płyt wiórowych, sklejki i elementów meblowych, zatrudniające ponad 500 pracowników. Zakład ten charakteryzuje się dużym ryzykiem związanym z obsługą ciężkich maszyn, ostrych narzędzi i materiałów łatwopalnych, takich jak pył drzewny. W przeszłości dochodziło do wypadków wynikających z niewystarczającej znajomości procedur awaryjnych i zasad bezpieczeństwa. Przykłady to pożary wywołane zapłonem pyłu, przypadkowe skaleczenia oraz awarie sprzętu prowadzące do poważnych obrażeń. Firma potrzebowała kompleksowego rozwiązania zwiększającego bezpieczeństwo pracy oraz redukującego ryzyko wypadków w obszarach produkcji. Zaproponowane rozwiązanie
Aby sprostać wyzwaniu, zaprojektowano i wdrożono innowacyjny program szkoleniowy, łączący nowoczesne technologie z praktycznymi potrzebami branży. Program obejmował trzy kluczowe elementy:
- Szkolenie e-learningowe z zakresu BHP i obsługi urządzeń
- Pracownicy uzyskali dostęp do platformy e-learningowej, która prezentowała teoretyczne podstawy bezpieczeństwa pracy w zakładzie przetwórstwa drzewnego. Moduły szkoleniowe obejmowały:
- Bezpieczeństwo przy obsłudze pił, strugarek i innych maszyn.
- Zarządzanie ryzykiem związanym z pyłem drzewnym i materiałami łatwopalnymi.
- Postępowanie w przypadku awarii maszyn i pierwsza pomoc w razie wypadku.
-
Trening VR symulujący sytuacje awaryjne
- Po zaliczeniu e-learningu pracownicy uczestniczyli w treningu VR, który pozwalał na realistyczne przećwiczenie scenariuszy awaryjnych. Wirtualne środowiska obejmowały:
- Gaszenie symulowanego pożaru wywołanego zapłonem pyłu drzewnego.
- Awaryjne wyłączanie maszyn w przypadku ich nieprawidłowego działania.
- Bezpieczne ewakuowanie się z obszarów zagrożonych pożarem lub wyciekiem substancji chemicznych stosowanych w obróbce drewna.
-
Monitoring postępów i analiza efektywności szkoleń
- Wszystkie wyniki uczestników były rejestrowane w systemie LMS.
- Działy BHP oraz kadra zarządzająca miały dostęp do szczegółowych raportów, które pozwalały na identyfikację obszarów wymagających dodatkowych szkoleń.
- System umożliwiał także ocenę ogólnego poziomu bezpieczeństwa w zakładzie.
Uzyskane wyniki
Wdrożenie programu przyniosło znaczące korzyści dla firmy:
- Redukcja liczby wypadków: Liczba zgłaszanych incydentów zmniejszyła się o 35% w ciągu roku od wdrożenia programu.
- Zwiększenie gotowości pracowników: Średni czas reakcji na sytuacje awaryjne skrócił się o 40%, dzięki czemu szybciej eliminowano potencjalne zagrożenia.
- Wysoki poziom przyswojenia wiedzy: 92% uczestników szkoleń osiągnęło wyniki powyżej 85% w końcowych testach teoretycznych i praktycznych.
- Poprawa kultury bezpieczeństwa: 88% pracowników w ankietach oceniło program szkoleniowy jako przydatny i motywujący do większej dbałości o bezpieczeństwo.
Wnioski
Nowoczesne szkolenia, które łączą e-learning z technologią VR, pozwoliły na kompleksowe podniesienie poziomu bezpieczeństwa w zakładzie przetwórstwa drzewnego. Realistyczne scenariusze szkoleniowe pomogły pracownikom opanować odpowiednie reakcje w sytuacjach kryzysowych, co przyczyniło się do znaczącego zmniejszenia ryzyka wypadków. Program ten może być z powodzeniem adaptowany w innych zakładach branży przetwórstwa, zwiększając bezpieczeństwo pracy w całym sektorze.
Możliwości zastosowania w innych branżach
Analogiczny program może znaleźć zastosowanie w branżach takich jak:
- Produkcja mebli – obsługa maszyn i reagowanie na sytuacje awaryjne.
- Leśnictwo – szkolenia z zakresu bezpiecznego ścinania drzew i użycia pił mechanicznych.
- Zakłady produkcyjne (w tym również te pracujące ze stalą, staa nierdzewną i innymni)l– przeciwdziałanie zagrożeniom wynikającym z obsługi maszyn.
